Sprachreisen zur Optimierung des Business-Vokabulars

Fremdsprachenkenntnisse sind heutzutage in der modernen Arbeitswelt unabdingbar und verschaffen Bewerbern häufig die entscheidenden Vorteile im Vergleich zur Konkurrenz. Dies liegt an der globalisierten Welt, die z.B. Zulieferer aus Asien, Messeauftritte in den USA, neue Filialen in Südamerika oder Kunden in Australien zur Folge hat. Deshalb gilt als Faustregel: Je ausgeprägter die Sprachkenntnisse sind, desto besser stehen die eigenen Chancen am Arbeitsmarkt. Eine Möglichkeit, sich in dieser Hinsicht zu verbessern, stellen Sprachreisen dar, welche z.B. dank der Sprachschulen von Linguago realisiert werden können.

Gesetzgeber „schenkt“ Sprachreisenden bezahlten Bildungsurlaub

Da selbstverständlich auch der Arbeitgeber von verbesserten Sprachkenntnissen der Angestellten profitiert, besteht in 14 von 16 deutschen Bundesländern die Möglichkeit, sogenannten „Bildungsurlaub“ zu beantragen. Dies bedeutet, dass der Gesetzgeber die Lernbereitschaft eines Sprachreisenden mit zusätzlichen Urlaubstagen „belohnt“. So besteht die Option, dem tristen, deutschen Herbstwetter zu entfliehen, einen Sprachkurs in Spanien zu belegen und nichts vom eigenen Urlaubskontingent abgezogen zu bekommen. Wer diese Möglichkeit nicht wahrnimmt, verschenkt also freiwillig und unnötig Urlaubstage! Der Arbeitgeber hat dabei lediglich beim Zeitpunkt des Bildungsurlaubs Mitbestimmungsrecht – er kann diesen somit zwar verschieben, aber nicht pauschal ablehnen. Die genauen Regularien, aus wie vielen Wochenstunden ein Kurs bestehen muss, um als Bildungsurlaub anerkannt zu sein, variieren allerdings von Bundesland zu Bundesland, sodass man sich hierfür seitens des Sprachreiseanbieters genau beraten lassen sollte.

Wie lässt sich eine Sprachreise geschickt bei einer Bewerbung nutzen?

Nach dem Sprachkurs erhält jeder Sprachschüler selbstverständlich ein Zertifikat, das seine Teilnahme am Sprachkurs bestätigt und z.B. bei zukünftigen Bewerbungen beigelegt werden kann, um das jeweilige Sprachniveau auch „schwarz auf weiß“ belegen zu können. Aber auch die gewonnene Auslandserfahrung ist nicht zu unterschätzen und sollte im Lebenslauf erwähnt werden, da Auslandsaufenthalte für Selbstständigkeit, Neugierde und einen erweiterten Horizont stehen. Verbesserte Sprachkenntnisse sorgen aber nicht nur für größere Chancen am heimischen Arbeitsmarkt, sondern eröffnen sogar neue Märkte. Schließlich macht eine Bewerbung für eine Stelle im Ausland nur dann Sinn, wenn die dortige Amtssprache fließend beherrscht wird. Wer also vorhat, in naher Zukunft eine Arbeitsstelle in einem fremden Land anzutreten, kann hierfür gezielt eine Sprachreise als Vorbereitung nutzen.

Zusammenfassend lässt sich daher sagen, dass gute bis sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in der heutigen Arbeitswelt Pflicht sind, um nicht den Anschluss zu verlieren und konkurrenzfähig zu bleiben. Und sich diese mit zusätzlichen freien Tagen versüßen zu lassen, ist auch nicht der schlechteste Gedanke, oder? Eine gute Alternative zu Sprachreisen sind Online-Sprachkurse. Kurse für die Fremdsprache Englisch können Sie beispielsweise bei www.sprachinstitut-treffpunkt.com belegen.

Deutsch mit Skype erlernen Sie unter nemcinacezskype.weebly.com.

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